Personel yönetimi
 | Bu maddenin listelenen kaynaklarından bazıları güvenilir olmayabilir. (Haziran 2021) (Bu şablonun nasıl ve ne zaman kaldırılması gerektiğini öğrenin) |
Personel yönetimi, bir organizasyondaki hiyerarşi'lerin yönetim'idir. Genellikle, büyük kuruluşlar, personel veya insan kaynakları gibi uzman bir departman tarafından gerçekleştirilen işlevlerin çoğuna sahiptir.[1] Tüm bölüm yöneticilerinin faaliyetleri denetlemesi ve kendilerine rapor veren personelin refahını sağlaması gerekmektedir.
Ayrıca bakınız[değiştir | kaynağı değiştir]
Kaynakça[değiştir | kaynağı değiştir]
- ^ "7 Staff Management Strategies That You Need". Nurture an Engaged and Satisfied Workforce | Vantage Circle HR Blog. 12 Şub 2021. 4 Mart 2021 tarihinde kaynağından arşivlendi.
|
Bu madde bir taslaktır. Bu maddeyi geliştirerek veya özelleştirilmiş taslak şablonlarından birini koyarak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz. |