İnsan kaynakları danışmanlığı
İnsan kaynakları danışmanlığı, şirketlerin veya organizasyonların insan kaynakları yönetimi alanında uzmanlık sağlayan bir danışmanlık hizmetidir. Bu alan, genel olarak yönetim danışmanlığından türemiş olup, insan kaynakları yönetimini kapsamlı bir şekilde ele alır.[1]
İnsan kaynakları danışmanları, işe alım süreçleri, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi konularda rehberlik yapar. Ayrıca, iş hukuku, maaş ve yan haklar gibi alanlarda da bilgi ve çözüm sunarlar. Bu hizmetler, şirketlerin insan kaynakları yönetimini daha etkili ve verimli bir şekilde yürütmelerine yardımcı olmayı amaçlar.
2007 yılında, dünya genelinde 950 insan kaynakları danışmanlığı faaliyeti gösterilmekteydi. Bu sektör 18,4 milyar ABD doları tutarında bir pazar değeri oluşturuyordu.[2]
2015 yılı itibarıyla Korn Ferry, Mercer, Towers Watson, Aon Hewitt ve Buck Consultants en büyük İK danışmanlık firmaları olarak anılıyordu. Büyük Dörtlü ve Büyük Üçlü (McKinsey & Company, Boston Consulting Group ve Bain & Company) en büyük İK Danışmanlığı uygulamasına sahip değildir.[3]
İnsan kaynakları danışmanlığı şirketleri
[değiştir | kaynağı değiştir]- Adecco
- Adecco Group North America
- Aon (company)
- Aon Hewitt
- Aquent
- Collabera
- DCR Workforce
- Gi Group
- GITP International BV
- Hays plc
- Hemsley Fraser
- Aon Hewitt
- HRnetGroup
- Institute for Employment Studies
- JobTiger
- Kelly Services
- Manpower
- Mercer (şirket)
- Northgate Public Services
- Peterborough Software
- Quiet Revolution
- Randstad Holding
- Randstad India
- Robert Half International
- SilkRoad, Inc.
- Soliant Health
- Talascend
- Towers Watson
- Robert Walters Group
Kaynakça
[değiştir | kaynağı değiştir]- ^ "HR Consulting | Consultancy.org". www.consultancy.org. 13 Temmuz 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi.
- ^ "The Beginner's Guide to Becoming an HR Consultant (According to the Pros) | Rasmussen University". www.rasmussen.edu. 23 Kasım 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi.
- ^ "Best Consulting Firms for Human Resources Consulting". Vault. 20 Temmuz 2019 tarihinde kaynağından arşivlendi.
Ayrıca bakınız
[değiştir | kaynağı değiştir]- İnsan Kaynakları Üniversitesi
- Çalışan katılımı
- İnsan kaynakları yönetimi konuları
- Eğitim ve geliştirme
- İnsan kaynakları politikası
- İnsan kaynakları yönetim sistemi
- İnsan kaynakları muhasebesi
|
Bu madde bir taslaktır. Bu maddeyi geliştirerek veya özelleştirilmiş taslak şablonlarından birini koyarak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz. |